摘要：面對現(xiàn)階段嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我校把就業(yè)工作擺在重要的位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)；積極拓寬就業(yè)渠道，精心組織就業(yè)招聘會；加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)宣傳；改進(jìn)工作模式，提升服務(wù)意識；積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)支持，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)內(nèi)容、制度人員、科技力量、技能提升、多方力量

一、實(shí)施背景

云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院積極貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措。搶抓就業(yè)關(guān)鍵期和沖刺期，全力促進(jìn)畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)，加快畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展，增強(qiáng)就業(yè)工作實(shí)效。

二、主要目標(biāo)

云商始終緊密圍繞立德樹人根本任務(wù)，以學(xué)生為中心，以質(zhì)量為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以“新時代領(lǐng)航計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，秉持以生為本價值理念，充分發(fā)揮就業(yè)渠道、課程師資、就業(yè)指導(dǎo)等各方面優(yōu)勢資源，緊抓就業(yè)工作。疫情防控常態(tài)形勢下，學(xué)校拓展多元化就業(yè)市場，實(shí)施便捷化就業(yè)服務(wù)，構(gòu)建立體化就業(yè)指導(dǎo)，集全校之力攻堅(jiān)克難，確保畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。

三、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容立就業(yè)

學(xué)生在校期間，開展新生入校職業(yè)生涯引導(dǎo)系列講座，開設(shè)日常常規(guī)課程，做到日常生涯規(guī)劃課學(xué)習(xí)不間斷。

圖一：新生入學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

（二）制度人員固就業(yè)

通過構(gòu)建組織--制度--條件，完善就業(yè)工作機(jī)制，依托培訓(xùn)--結(jié)對--交流，提升輔導(dǎo)員工作能力。形成校-院-輔導(dǎo)員三級服務(wù)機(jī)制，就創(chuàng)部門通過調(diào)查、走訪，細(xì)化工作方向，切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作。在工作推進(jìn)中定期開展工作會議，解決工作遇到的問題，老師間相互交流分享工作經(jīng)驗(yàn)。

圖二：就業(yè)工作座談會

（三）科技力量助就業(yè)

在學(xué)生求職過程中，實(shí)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、引導(dǎo)等，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。利用24365工作平臺、學(xué)校公眾號（云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指南）、班級微信群等，及時推送就業(yè)信息、指導(dǎo)講座等幫助學(xué)生就業(yè)。

圖三：班級群里推送就業(yè)信息

（四）技能提升促就業(yè)

為提升學(xué)生的求職就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)校每年積極籌備模擬求職大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)大賽，從而促進(jìn)就業(yè)教育的教與學(xué)。

圖四：學(xué)生模擬求職大賽獲獎?wù)掌?/span>

（五）多方力量推就業(yè)

加強(qiáng)與校外就業(yè)力量聯(lián)合，形成聯(lián)動就業(yè)機(jī)制。充分利用各地校友資源，有目的、有選擇地邀請與學(xué)校專業(yè)切合度高的校友企業(yè)來校開展線上線下招聘，加強(qiáng)與校友企業(yè)合作，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會。

圖五：學(xué)校舉辦就業(yè)會

四、成果成效

（一）通過學(xué)習(xí)內(nèi)容立就業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生今后的職業(yè)觀念、道德等素養(yǎng)，樹立綠色的就業(yè)觀，促進(jìn)今后的就業(yè)。（二）通過制度人員固就業(yè)，從制度、管理上規(guī)范就業(yè)落實(shí)，明確參與促進(jìn)就業(yè)人員，落實(shí)就業(yè)工作職責(zé)。定期的交流會，可促進(jìn)老師經(jīng)驗(yàn)的交流，更好做好就業(yè)推進(jìn)工作。（三)通過科技力量助就業(yè)，就業(yè)工作可以多渠道傳送到學(xué)生出，通過學(xué)生常用的軟件，不間斷推送信息給學(xué)生，可以做到精準(zhǔn)推送、持續(xù)推送、高效推送。（四）通過技能提升促就業(yè)，提升學(xué)生技能水平和綜合素質(zhì)，擴(kuò)大就業(yè)或者再就業(yè)的范圍和途徑。（五）通過多方力量推就業(yè)，可引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，通過不同的力量推動學(xué)生的就業(yè)。

五、體會與思考

樹立就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量和水平高低，事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展的責(zé)任意識，今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)觀念的培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳力度，針對畢業(yè)班輔導(dǎo)員及二級學(xué)院進(jìn)行階段性的就業(yè)材料收集和上傳的培訓(xùn)，提高學(xué)生和就業(yè)工作負(fù)責(zé)人對就業(yè)工作的積極性，確實(shí)做好學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作認(rèn)真落實(shí)校院兩級就業(yè)工作主體責(zé)任。以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，全面提升大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，形成“學(xué)校統(tǒng)籌，學(xué)院落實(shí)，各部門共同參與，全校齊抓共管”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作格局，提供人才保障，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)發(fā)揮人才資源優(yōu)勢。